Koncernøkonomidirektør

CFO

tilbydes

til

stor international virksomhed indenfor især maskin- og anlægsindustrien - dvs. produktion, salg og projektstyring - men også fra servicebranchen.

 Firmaet står overfor en "turn-around" eller ønske om forandring i henhold til ændrede forhold som eksempel restrukturering, omkostningstilpasning, dårligt cashflow, udfordringer med rapportering og økonomistyring.

 Ansvarsområde

Denne kandidat har allerede succesfuldt opnået mærkbare resultater som koncernøkonomichef gennem mange år i globale virksomheder indenfor især maskin- og anlægsindustrien. Kandidaten har kun bevæget sig i internationale virksomheder - den internationale karriere startede ved det første udlandsophold i en handelsvirksomhed Malaysia.  Kandidaten har gennem sin ledelsesmæssige karriere fået større og større ansvar - både fagligt og ledelsesmæssigt - senest tæller personaleansvaret 100 medarbejdere og omfatter også ansvaret for IT og lokale økonomichefer i virksomhedens selskaber i udlandet.
Kandidaten har haft ansvaret for at understøtte større salgsprojekter, hvor han har været nøgleperson på det økonomiske og finansielle område i 2 forskelligartede salgsprocesser. Den ene salgsproces omhandlede et salg af virksomheden på flere mia. kroner til en private equity fond, den anden salgsproces omhandlede et mere opsøgende salg til en "Trade buyer" fra en anden industri.
Kandidaten har yderligere erfaring fra akkvisitioner i både EU og Kina.

Kandidatens ansvarsområde skal fortsat være meget komplekst, det er det han mestrer og det er det enhver større industrivirksomhed vil have gavn af. Kandidatens erfaringsgrundlag er meget bredt og internationalt. Erfaringsgrundlaget omfatter ikke bare erfaring med at håndtere kulturelle forskelle, men i høj grad også forskellige nationale regnskabsmæssige principper.

 Opgaver

Kandidaten har erfaring med stort set alle opgaver indenfor en økonomifunktion fra regnskab over til driftsøkonomien og regnskabskonsolidering.

Kandidaten har flere gange stået i spidsen for omlægning af regnskabsstandarder til økonomistyring af projekter. Kandidaten har eksempelvis i de tyske selskaber, hvor han har arbejdet, forandret og tilpasset rapporteringsprocesserne og udbygget regnskabskonsolideringen fra at omfatte de få væsentlige selskaber i koncernen til at omfatte alle datterselskaber, hvilket har betydet udvidelser af konsolideringskredse fra 12 til 40 selskaber og samtidig afkortet periodeafslutningerne med op til 3 uger.
Kandidaten har stået for opbygning af performance measurement systemer og rapportering baseret på relevante, værdiskabende og omkostningsdrivende parametre for de relevante forretningsenheder - altid med stærk fokus på forbedringer af working capital og optimering af forretningen.
Kandidaten har sørget for at rapporteringen altid har indeholdt såvel early warning og risikomanagement elementer, som historiske og regnskabsorienterede fakta med henblik på at understøtte modtagerne af rapporteringen i deres forretningsmæssige dispositioner.

  Profilen - den teoretiske

Kandidaten er Cand Oecon fra Århus universitet. Kandidaten har siden hen suppleret med det meget krævende ledelsesprogram General Management Program fra INSEAD.

Profilen - den ledelsesmæssige

 Kandidaten har mange års ledererfaring - allerede fra han var sidst 20'erne, hvor han kunne skrive finanschef på visitkortet.

Kandidaten mestrer general management rollen, hvor udgangspunktet er en grundlæggende forståelse af de økonomiske sammenhænge. Oftest i form af understøttelse af kolleger og mellemledere, der har særlig behov for at forstå de økonomiske konsekvenser af deres adfærd, og hvordan disse burde påvirke deres beslutninger.

Ledergerningen er noget, der har kandidatens særlige fokus, hvor kandidaten altid vil understøtte sine ledelseskolleger og mellemledere. Kandidaten lægger særlig vægt på, at organisationen forstår konsekvenser af den økonomiske adfærd, hvordan økonomiske dispositioner kan påvirke beslutninger og endelig resultater.

 Profilen - den personlige

Kandidaten har som leder i globale virksomheder rigtig meget at byde på og er ekstremt dygtig til at tilpasse sig den kultur, han bevæger sig i. Kandidatens flere ophold forskellige steder i udlandet af mange års varighed har også betydet spændende oplevelser for familien, som har været med.
Kandidaten er loyal og trofast overfor sine værdier både privat og arbejdsmæssigt. Kandidaten er i midten af fyrrerne er gift, har 3 børn og har balance i familielivet.
Kandidaten er udadvendt og meget tillidsvækkende, begge karaktertræk, der hjælper ham som en dygtig forhandler.

Bonusinfo

Kandidaten har et indgående kendskab til forhold på det tyske marked efter ni års arbejde i Tyskland for tyske børsnoterede virksomheder. Kandidaten havde inden sit ophold i Tyskland arbejdet i en stor virksomhed med væsentlige salgs- og produktionsinteresser i Tyskland. Kandidaten taler som følge heraf flydende tysk.
Kandidaten har herudover stor erfaring med styring af internationalt og globalt agerende virksomhedsgrupper med produktions- og salgsdatterselskaber i alle verdensdele, (USA, Kina, Indien, Sydamerika, Europa).

 Jeres muligheder og udbytte

I har mulighed for at møde en kandidat, som venter der en placering som koncernøkonomidirektør eller CFO i virksomheden, gerne med yderligere ansvar for IT, og/eller supply chain i en global eller international koncern.  Så leder I efter ægte international direktør, med indgående forstand på global virksomhedsstruktur, på økonomisk og finansiel due diligence, på opkøb og integration af virksomheder, på høj vækst og omkostningstilpasning, udfordringer med rapportering og økonomistyring, så se her.

Kandidaten er dynamisk og vil brænde for den problemstilling, I vil byde ham, så start med at finde ud af om denne kandidat kunne være et match inden, I sætter den helt store rekruttering i gang.

I bedes sende jeres interesse, samt angivelse af kontaktdata til topcandidate@foundbyus.com.

Så kontakter vi jer indenfor 24 timer.

 Yderligere information om kandidaten kan fås ved direkte henvendelse til Found by us, CEO & Headhunter Belinda Bramsnæs, på telefon 21 40 02 02. Fuldt kendskab til denne kandidats identitet og cv, fås ved accept af Found by us' forretningsbetingelser.

 

 

 

 


Download stillings annonce som word dokument her



Found by us, Hestemøllestræde 3, 1. DK - 1464 Copenhagen K, T: +45 28 44 28 44, E: contact@foundbyus.com