International Salgsdirektør

  International salgsdirektør med både teknisk og strategisk forståelse

tilbydes til virksomhed

indenfor Medico, Biotek eller Pharma industri.

 Ansvarsområde

Denne kandidat har allerede succesfuldt opnået mærkbare resultater som ansvarlig for salg af produkter til levnedsmiddel-, kosttilskud og feed industri i en af Danmarks globale virksomheder inden for tekniske ingredienser og hjælpestoffer. Udover mange års arbejde i levnedsmiddelbranchen har kandidaten i en årrække arbejdet indenfor metalindustrien. Titlerne har varieret mellem vice president operation, business unit manager og CEO.
Kandidaten er vant til at have fuldt profit & loss ansvar, og at have globalt ansvar for nogle af de førende mærkevare producenter indenfor fødevarer og forbrugselektronik.

Som ansvarlig for store geografiske områder i henholdsvis Asien, Afrika og Europa har kandidatens rejseaktivitet været høj, blandt andet fordi han tilskynder synlig ledelse i skabelsen af arbejdsglæde og resultater. Han har haft en naturlig rolle i at udvælge og udvikle lokale general managers, der sammen med ham har skullet løfte salgsindsatsen og skabe synlige resultater til glæde for virksomheden og dens interessenter.

Han er et stærkt kort til at løfte salgs- og marketingudfordringen, fordi han udover erfaring som international salgsdirektør med projektsalg på højeste niveau også er stærk indenfor produktionsoptimering, organisationsudvikling, forretningsdrift og generel ledelse. Han er sammen med sit team vant til at handle direkte med topledelsen hos sine kunder og formår at fokusere og præcisere de kontante fordele for den enkelte kunde og at indgå som en naturlig del i kundernes supply chain. Som international købmand har han eksempelvis været med til og har haft ansvar for at flytte produktionen i nærheden af de store aftagere af virksomhedens produkter for at skabe større kundetilfredshed, kortere leverance tider og endelig øge bundlinjeresultatet i sin virksomhed. Den målrettede indsats betød en omsætnings- og indtjeningsvækst på 45 %.

Opgaver

Kandidaten har flere gange stået i spidsen for omlægning af de metoder, virksomheden har anvendt i forbindelse med produktudvikling og projektsalg. 
Kandidaten har erfaring med stort set alle opgaver indenfor udarbejdelse af salgs- og marketingstrategier til en fast styring af pipeline og den endelige gennemførelse af kontraktforhandlinger med kunder.  

Som ansvarlig for salg og marketing i organisationen vil kandidaten brænde for opgaver, hvor han står i spidsen for at udvikle og implementere forretningsmæssige strategier samt videreudvikle den fokuserede indsats på pipelinen af virksomhedens. Han vil brænde for den direkte kundekontakt og at blive bragt til forhandlingsbordet, når disse måtte forekomme svære. 
Eksempelvis mødte kandidaten udfordringer i sin rolle som CEO, hvor han trådte ind i en international virksomhed, der ikke havde haft en daglig ledelse i over et år. Kandidaten identificerede hurtigt det største problem, nemlig manglende salg, for store produktionsomkostninger samt uklare og ineffektive nøgleprocesser. Udfordringerne var fundamentale. Kandidaten mødte et voldsomt faldende salg på eksisterende salgsprojekter og en ikke eksisterende pipeline. En ny salgsorganisation blev bygget op til at styrke omsætningen, de eksisterende kundeforhold samt etablere nye.
Med kandidaten ved roret tages salgsopgaven meget seriøst, hvor han styrer pipelinen fra den indledende kontakt til den endelige kontrakt, hvilket også virksomhedens pipeline vil være et udtryk for. Afdelingens succes vil undervejs kunne måles og den enkelte medarbejder vil kende vej og retning og kende sine individuelle succeskriterier.

 Profilen - den teoretiske

Kandidaten er Cand.Merc i afsætning. Kandidaten har gennemgået the Human Element® samt et coaching forløb som supplement til de ledelsesmæssige færdigheder. Som naturligt vant på den internationale arena, begår kandidaten sig ubesværet på engelsk, tysk og fransk.

Profilen - den ledelsesmæssige

Kandidaten har mange års ledererfaring - blandt andet stor erfaring i at skabe resultater i et multikulturelt miljø på tværs af landegrænser. Han besidder en stor energi i sin iver for at skabe resultater sammen med sit team af medarbejdere.
Sammen med sit team sætter han mål og er efterfølgende opfølgende, hvor han i en konstruktiv dialog vil gøre sit til sammen med sin ledelsesgruppe at nå fastsatte mål. Han motiverer og kommunikerer så alle yder deres bedste.
Kandidaten vil gøre sit til at gennemføre en langtidsholdbar salgs- og marketingindsats i virksomheden i tæt samarbejde med den øvrige ledelse af virksomheden herunder bestyrelsen.

Profilen - den personlige

Kandidaten er lyttende og meget tillidsvækkende, karaktertræk, som hjælper ham som en dygtig forhandler og en, der vil få gennemført mange sager.  Han er positiv, lyttende og talende og udviser et enormt engagement, som smitter.
Kandidaten har som leder i internationale virksomheder rigtig meget at byde på og er i stand til at tilpasse sig den kultur, han bevæger sig i.
Han er smilende, udadvendt, ansvarsbevidst, målrettet og engageret. Enhver vil mærke, når der er en sag, han brænder for. Kandidaten er loyal og trofast overfor sine værdier både privat og arbejdsmæssigt. Kandidaten er i midten af fyrrerne, gift, har 2 større børn og har balance i familielivet.  

Jeres muligheder og udbytte

Set fra kandidatens side venter der en placering i virksomhedens ledergruppe som ansvarlig for salg- og marketing, med et naturligt ansvar for relationer til nøglekunder og/eller nøgleleverandører.
Så har I besluttet jer for at ansætte en ægte international direktør, med indgående forstand på projektsalg og langvarige relationer så se denne kandidat an.

Kandidaten er dynamisk og vil brænde for den problemstilling, I vil byde ham, så start med at finde ud af om denne kandidat kan være et match inden, I sætter den helt store rekruttering i gang.

I bedes sende jeres interesse, samt angivelse af kontaktdata til topcandidate@foundbyus.com.

Så kontakter vi jer indenfor 24 timer.

 Yderligere information om kandidaten kan fås ved direkte henvendelse til Found by us, CEO & Headhunter Belinda Bramsnæs, på telefon 2140 0202. Fuldt kendskab til denne kandidats identitet og cv, fås ved accept af Found by us' forretningsbetingelser.

 

 

 

 

Download stillings annonce som word dokument her