Finance Manager

 CFO

tilbydes

til

Ansvarsområde

Denne kandidat har allerede succesfuldt opnået resultater og vist sin gennemslagskraft som finansiel leder gennem mange år i internationale virksomheder. Kandidatens karriere startede som elev i et af verdens største revisionsselskaber med en fast overbevisning om senere at skulle være statsautoriseret revisor. Sådan blev det ikke, allerede tidligt skabte han resultater og blev ofte anbefalet for sin dygtige indsats. Han blev derfor hentet til de næste stillinger. Til sit næste job, i konsulentbranchen, bibragte han virksomheden den erfaring, han opnåede fra revisionsselskabet, en erfaring i revision af mange forskellige brancher. Titlerne har varieret fra revisor til financial controller, til økonomichef og finance manager. 

Kandidaten har kun arbejdet i internationale virksomheder indenfor henholdsvis revisions-, IT-, rådgivnings- og medicinalvarebranchen.  Kandidaten har to gange forestået større ERP implementeringer.

I sit nuværende job som en del af virksomhedens ledergruppe, anvender man ham som strategisk sparringspartner i forbindelse med marketing og branding ligesåvel som han i flere år har deltaget i virksomhedens risikostyring.

Kandidatens ansvarsområde må gerne være meget komplekst, det er det han mestrer og det er det enhver større virksomhed vil have gavn af. Kandidatens erfaringsgrundlag er trods hans unge alder meget bredt og internationalt.

Opgaver

Kandidaten har erfaring med stort set alle opgaver indenfor en økonomifunktion fra regnskab over til driftsøkonomien og regnskabskonsolidering, udarbejdelse af årsrapporten, skat og transfer pricing.

Kandidaten har flere gange stået i spidsen for implementering af nye ERP systemer. Han har som europæisk projektleder forestået et projekt, der skulle bibringe virksomheden med optimering og ensretning af processer. Eksempelvis har han været ansvarlig for at implementere 'best' practice' for end to end processer. Han har stået for at implementere processen helt fra, at varerne købes ind, til de produceres, markedsføres og sælges til at den endelige fakturering finder sted.

Kandidaten har sørget for, at rapporteringen altid har indeholdt såvel early warning og risikomanagement elementer, som historiske og regnskabsorienterede fakta med henblik på at understøtte modtagerne af rapporteringen i deres forretningsmæssige dispositioner.

Profilen - den teoretiske

Kandidaten tog først en HD i regnskab, suppleret med fag fra cand.merc. aud. studiet. Kandidaten har siden hen suppleret sin regnskabsmæssige og finansielle uddannelse med en MBA fra et af de førende institutter i London.  Derudover har kandidaten gennemgået diverse ledelseskurser.

Profilen - den ledelsesmæssige

Ledergerningen er noget, der har kandidatens særlige fokus, hvor kandidaten altid vil understøtte sine ledelseskolleger og medarbejdere. Kandidaten lægger særlig vægt på, at organisationen forstår konsekvenser af den økonomiske adfærd, hvordan økonomiske dispositioner kan påvirke beslutninger og endelig resultater.

Kandidaten har allerede mange års ledererfaring - allerede fra han var midt i 20'erne, hvor han kunne skrive økonomichef på visitkortet.

Kandidaten mestrer allerede general management rollen, hvor udgangspunktet er en grundlæggende forståelse af de økonomiske sammenhænge. Han forstår at understøtte kolleger og mellemledere, således at ledelsesgruppen samlet set er i stand til at træffe de rigtige beslutninger.

Frem for alt kan kandidaten lide at lede.

Profilen - den personlige

Kandidaten er udadvendt, smilende, lyttende og meget tillidsvækkende, begge karaktertræk, der hjælper ham som en dygtig forhandler og kommunikator. Selvom han arbejder målrettet og struktureret, så glemmer han aldrig et stort smil og masser af humor.
Kandidaten er grundig og ærekær, hvorfor ansvaret for selv meget store opgaver og analyser sagtens kan overdrages til kandidaten.
Kandidaten har som leder i internationale virksomheder rigtig meget at byde på og er ekstremt dygtig til at tilpasse sig den kultur, han bevæger sig i.
Kandidaten er loyal og trofast overfor sine værdier både privat og arbejdsmæssigt. Kandidaten tager meget gerne løbeskoene på, her handler det lige så meget om at holde sig i form til en travl hverdag som til den næste halvmaraton.
Kandidaten er i midten af trediverne er gift, har 2 børn i folkeskolen og har balance i familielivet.

Bonusinfo

Kandidaten er blevet nævnt og udvalgt i forbindelse med talent 100.
Kandidaten har to gange forestået og deltaget i implementering af større ERP systemer herunder SAP og Oracle.

 Jeres muligheder og udbytte

Set fra kandidatens side venter der en placering i virksomhedens ledergruppe som CFO, Finance Manager eller lignende. Kandidaten ønsker gerne yderligere et ansvar - eksempelvis for virksomhedens risikostyring.  Så leder I efter en leder, med indgående forstand på international virksomhedsstruktur, på risikostyring, udfordringer med rapportering og økonomistyring, så se her.

Kandidaten er dynamisk og vil brænde for den problemstilling, I vil byde ham, så start med at finde ud af om denne kandidat kunne være et match inden,
I sætter den helt store rekruttering i gang.

I bedes sende jeres interesse, samt angivelse af kontaktdata til topcandidate@foundbyus.com.

Så kontakter vi jer indenfor 24 timer.

 Yderligere information om kandidaten kan fås ved direkte henvendelse til Found by us, CEO & Headhunter Belinda Bramsnæs,
på telefon 21 40 02 02. Fuldt kendskab til denne kandidats identitet og cv, fås ved accept af Found by us' forretningsbetingelser.

 

 

 

 

Download stillings annonce som word dokument her