Selection

Tidsplan
Når vi starter en rekrutteringsopgave aftaler vi samtidig datoen for præsentation af kandidater til jeres virksomhed.

Dialogprogram
Vi anvender et dialogprogram, som er baseret på en personlig dialog med alle ansøgere og med udgangspunkt i virksomhedens kommunikationsstrategi. Både telefon og e-mail anvendes som værktøjer i processen med at finde kandidater til det første screeninginterview.

Interviewskemaer
Ved interviews anvender vi et specielt udviklet skema. Det bliver nøje tilpasset det job, vi skal besætte for jer. Anvendelse af interviewskemaer sikrer kandidaten en fair behandling samtidigt med, at I er sikre på, at Found by us spørger ind til de vigtigste jobrelevante erfaringer, kompetencer og opnåede resultater hos kandidaten.  Endeligt assisterer skemaet jer og Found by us i den senere samlede vurdering af kandidaten. Det koster ikke ekstra. Det øger blot muligheden for, at kandidaten ikke føler at blive spurgt om det samme to gange.

Personligt interview
Som optakt til de personlige interviews har Found by us præsenteret profiler på relevante kandidater, som vi anbefaler, at I møder.

Kandidatens handlemåde
Found by us anbefaler altid at teste den eller de kandidater, der er med i opløbet. Testen afdækker kandidatens måde at handle, tænke og reagere på i en erhvervsmæssig sammenhæng, og resultaterne indgår i den samlede vurdering i forhold til det aktuelle job samt en vurdering af udviklingspotentialet.
Found by us anvender erhvervspsykologiske tests fra SHL.

Kort proces
Found By Us arbejder hurtigt og effektivt. Når en rekrutteringsopgave er sat i gang, vil Found by us indenfor maksimalt 30 dage efter start på annoncering kunne anbefale den kandidat, virksomheden skal ansætte.  

Fuld gennemsigtighed
Found by us varetager jeres virksomheds værdier og employer brand i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Vi arbejder efter en struktureret proces, så I altid ved, hvor langt vi er i processen og hvem, vi er i dialog med.

Fuld tilfredshed
Found by us er i dialog med mange kandidater i forbindelse med en rekrutteringsproces. Som kunde hos Found by us kan I altid føle jer sikre på, at rekrutteringen sker med behørig hensyntagen til jeres Employer Brand.

Found by us gennemfører en tilfredshedsmåling, som en del af vores service i forbindelse med rekrutteringer blandt samtlige ansøgere. Vi kalder undersøgelsen Applicant Satisfaction Survey, og I får selvfølgelig resultatet at se.

Det koster ikke ekstra, men øger muligheden for en langvarig samarbejdsrelation.